本文來源丨公關(guān)之家,作者丨404號房客
到了互聯(lián)網(wǎng)下半場,所有品牌和商家都在苦苦尋找破局的出口,流量在巨頭的壟斷下其價格居高不下,低成本流量在人口紅利逝去的環(huán)境下不復存在,而高成本流量中又摻雜著劣質(zhì)流量——來的快去的也快,同時轉(zhuǎn)化率還低。
如何找到優(yōu)質(zhì)流量?如何發(fā)掘存量流量的價值?每個企業(yè)都在反復問自己。
到了新零售時代,經(jīng)營粉絲經(jīng)濟逐漸成為行業(yè)共識,“引流-沉淀-變現(xiàn)”的思路開始成為趨勢,而實現(xiàn)這一思路靠的就是社群運營。
對于優(yōu)質(zhì)流量的存量成為所有品牌商家的絕對追逐,而通過對社群的優(yōu)質(zhì)運營就能觸及這一夢寐以求的目標。
2014年,社群的概念開始風靡,在至今短短五年間,各個微商、品牌、店鋪爭先恐后地入局,在以微信為首、微博、淘寶、QQ等為輔的平臺上建立社群,并煞費苦心地經(jīng)營著群內(nèi)生態(tài),不斷探索著耕耘的方式和可能。
那么,社群為何重要?為什么會成為品牌商家眼中的香餑餑?其本質(zhì)又是什么
社群,是商業(yè)轉(zhuǎn)化的洼地
社群的最大優(yōu)勢在于能形成良好的顧客關(guān)系,你可以模仿產(chǎn)品、模仿店鋪、模仿品牌、模仿營銷、模仿廣告,但顧客關(guān)系是無法模仿的。通過良好的社群運營所沉淀下來的客戶,不僅僅是粉絲,更是摯友,是能持續(xù)產(chǎn)生消費(復購)行為的核心群體。
其經(jīng)營用戶的大致思路是:用獎品引流——發(fā)起溝通——形成好感——產(chǎn)生對話——激活復購——產(chǎn)生口碑——形成圈層裂變。
所以社群運營下來的好處不僅在于形成二次、三次的復購,更能在用戶所在圈層形成強有力的裂變。
凱文•凱利在《技術(shù)元素》里說,如果一個藝術(shù)家擁有了一千鐵桿粉絲,就可以養(yǎng)活自己。那這些會二次復購并主動幫助裂變傳播的用戶就是“鐵桿粉絲”,也是優(yōu)質(zhì)流量的代名詞,而這些正是品牌和商家所渴望的。
在流量難搞定的年代,如果不想自己去找流量,那么就讓用戶自發(fā)地幫你找流量,這才是最省力的方式。
另外,社群的本質(zhì)還是基于“弱關(guān)系社交”,與親友、家人這種強關(guān)系所不同,雖然可能連數(shù)面之緣都沒有,但卻往往存在著流暢的信息溝通。那么這種沒有血緣、親緣屬性的社群如何讓人信賴和產(chǎn)生信任呢?靠的就是良好運營。
打造“價值社群”才是大勢所趨
你大概也加過很多個社群,因為群里有“蛀蟲”的存在,動不動就拋出幾個無聊的短視頻或者艾特全員幫他助力拼多多砍價,你經(jīng)歷數(shù)次之后選擇了屏蔽了該社群。又或者群里沒有嚴格的群規(guī)約束,每個人都在群里分享廣告鏈接,垃圾信息充斥最終讓整個群陷入死寂,最終你只好退出了群聊。
微信群在達到了500人的量級后,也產(chǎn)生了一個碎片化、干擾化的信息環(huán)境,大量無意義的無用信息、垃圾廢話、表情包、廣告等,正在為人所厭倦。
加上步入社會,因為工作對接和溝通,加入十幾個甚至幾十個社群的成為普遍現(xiàn)象,每天都在接受著繁雜而瑣碎的信息攻勢,那么保持社群的良好運營和辨識度更加重要,你需要讓人不屏蔽這個社群,而且對這個群有好感,并能在嘈雜的聊天列表中一眼看到你。
那么如何留住群用戶并保持他們的活躍度呢?答案是打造“價值社群”。
一個有價值的社群可以包含以下價值之一:人際關(guān)系價值、資源價值、信息價值、社交價值、信用價值、信任價值等。只有這些價值產(chǎn)生的時候,社群才有生存和繁榮的基礎(chǔ),才有維系用戶關(guān)注并發(fā)言的“誘餌”,才能讓社群產(chǎn)生變現(xiàn)的商業(yè)價值。
當然,保持社群價值也不是每天發(fā)點心靈雞湯、行業(yè)新聞就可以奏效的,還是要基于企業(yè)產(chǎn)品所在的屬性去做切入點,然后再根據(jù)群用戶的興趣點去結(jié)合,去推送有閱讀價值的信息,去發(fā)起有參與價值的話題,并適當?shù)闹圃鞖夥?,營造出健康活躍的群生態(tài),才能讓社群長久、穩(wěn)定、有活力。
比如一個做代購的商家,在做社群的時候,就可以建立一個“xx姐妹吹水群”,然后群內(nèi)容會號召大家分享自己體驗最好的幾款商品,并分享護膚、美妝的干貨,并推送一些行業(yè)知識,因為群內(nèi)大家以姐妹相稱,話題都是大家非常感興趣的,所以群內(nèi)活躍度就相當高,也為后期的轉(zhuǎn)化鋪了一條好路。
那說了這么多,一個社群如何從零啟動呢?實操起來有哪些細節(jié)呢?
1、引流
不同的商業(yè)形態(tài)有不同的引流方式,比如實體店,就可以發(fā)放小禮品(禮品成本一般控制在3元以內(nèi))邀請進店顧客進入微信群;比如淘寶店,可以告知用戶加入淘寶用戶群可以領(lǐng)取海量福利,比如優(yōu)惠券啥的,或者通過短信推送,讓已經(jīng)產(chǎn)生消費的顧客加入客服微信再拉入微信群,發(fā)放紅包或者獎券等;還有一些商家會通過線下地推的形式,以小禮品贈送的形式邀請用戶掃碼進群,都是可行的方式。
值得一提的是,社群運營的禮品大致分為三種:
1、引流禮品——拉新禮品;可以在阿里巴巴網(wǎng)站大量采購,比如水性筆、公仔、馬克杯、水杯、小飾品等,成本都可以壓到很低的價格,方便低成本大量拉新。然后要注意根據(jù)用戶群體的屬性去選擇引流禮品,投其所好,比如你想吸引的用戶是寶媽一類,那么禮品就可以選擇小孩玩具類,因為小孩看到了肯定很想要,媽媽要照顧到孩子那么就不會拒絕加微信群的請求。
2、抽獎禮品——群內(nèi)抽獎;這類一般以虛擬獎品居多,比如紅包、優(yōu)惠券之類,也有實物獎勵,需要獲獎?wù)咛顚懶畔⒁钥爝f形式發(fā)放。群主可以定時在群內(nèi)發(fā)起抽獎活動,活躍群氣氛,抽獎數(shù)量盡量多一點,不一定要大額獎品,盡可能做到“雨露均沾”即可。
3、獎勵禮品——裂變獎品。如果有拉親友入社群的,需要設(shè)置相應(yīng)的獎勵,比如邀請一人,就可以以7折的超低價格購買某系列產(chǎn)品,如果邀請2人,那么就可以給到6折,以此類推。通過相應(yīng)的獎勵去驅(qū)動群用戶主動拉新,可以有效的幫助社群裂變。
獎品的選擇對于社群來說還是很重要的,合適且有誘惑力的獎品,不僅能讓用戶“拿人手短”不輕易退群,還能為群用戶帶來成就感,并激勵他們自發(fā)性的傳播。
2、社群運營
引來流量后,社群就要開始正式運營了。
社群運營主要包括以下幾個維度:群規(guī)設(shè)置、話題分享、主題討論、發(fā)動小游戲、小號互動、不定時抽獎、設(shè)置優(yōu)惠活動等。
社群是一個具有相對封閉性有具有開放性的場所,而不是個人的平臺,所以一定要設(shè)置合理的群規(guī),并保證執(zhí)行。特別是要明確,禁止廣告,以免引起其他成員反感。如果發(fā)布廣告鏈接,要么發(fā)放固定數(shù)額紅包,要么踢出群聊。
小號等馬甲的存在,可以及時地引導社群內(nèi)的氣氛,讓群員活躍起來,避免早期大家相互陌生不愿意主動開啟話題的窘境。另外,及時地制造大家感興趣的話題,引導大家分享有趣、干貨的信息,可以讓社群熱鬧起來,畢竟,一潭死水、冷冰冰的群,大家也不愛。
玩社群就是玩圈子
目標人群圈層化,已經(jīng)成為不可辯駁的事實,所以品牌們一定要找到目標人群的所在地,才能切入,才能對接,才能轉(zhuǎn)化。
信息不對稱的年代早已過去,在如今的手機互聯(lián)網(wǎng)時代,找到一個人,很容易找到同樣屬性的2-3個人,再找到一整個群體,由點及面,再到領(lǐng)域。
圈子對應(yīng)的是認可,是信任,社群就是聚合某個細分圈層的平臺,企業(yè)所要做的就是在社群做好互動,做好信任背書,才能為轉(zhuǎn)化埋下伏筆。
尋找圈子,融入圈子,便是如此。
畢竟,碎片化時代,大家都在追求高效社交、有效社交,大家在群里,肯定希望群里都是一群有著共同生活追求、審美品位、消費態(tài)度的朋友,而不是動輒說個三兩句就開始互懟,互相看不上眼的異類。人窮極一生都在追求認同感,而圈子則能很好的滿足自我認同。
打入社群需要積攢好感度
那么如何融入圈子呢?得打感情牌。
流量的本質(zhì)是人,而圈子是屬性相同的一群人。圈層內(nèi)有共同的語言體系,有共同的邏輯,共同的三觀,共同的消費態(tài)度,這些共通點背后都有千絲萬縷的情感聯(lián)結(jié)在起作用。我們要找到這種“情感聯(lián)結(jié)”,才能切入,才能捕獲這批私域流量。
優(yōu)質(zhì)流量當然要靠沉淀,不是一個品牌廣告或一則營銷案例就能搞定的,對用戶精細化運營,去獲得他們的認可,去形成良性的互動,去獲得他們的回應(yīng),去產(chǎn)生靈魂層面的共鳴,才能形成“鐵桿粉絲”。
讓他們從普通用戶到“平民品牌大使”,并非易事,但如果成了,他們成為了KOC般的存在,那一定是情感在起作用。沒有人會無緣無故地浪費自己時間去安利你的產(chǎn)品,除非你獲得了他們足夠多的好感,他們有分享給他人的“沖動”。
在這之中,通過洞察圈子,去進行對應(yīng)的社群輸出,在維持黏性的基礎(chǔ)上不斷收獲好感,最終這副“感情牌”會讓你收獲頗豐。
互聯(lián)網(wǎng)下半程,社群生態(tài)走向鼎盛,品牌和商家還是得在社群引流之后,扮演好自己的群內(nèi)KOC角色,以靠譜、專業(yè)、積極的氣質(zhì),去互動去輸出,去獲得信任和好感,不斷積攢人氣,不斷沉淀優(yōu)質(zhì)流量,最終在這個流量貧瘠的時代成功運營出一片天。
工作日 8:30-12:00 14:30-18:00
周六及部分節(jié)假日提供值班服務(wù)